job market consultantfebruari 2014

Commentaren

Transcriptie

job market consultantfebruari 2014
JOB MARKET CONSULTANT
FEBRUARI 2014
Lee Hecht Harrison is een Talent Management bureau gespecialiseerd in het mobiliseren van medewerkers. We
ondersteunen organisaties bij het herkennen, ontwikkelen en inzetten van talent en dragen zo bij aan het
succes van de organisatie. Onze dienstverlening is specifiek gericht op het ontwikkelen van het talent van
medewerkers (horizontale of verticale mobiliteit) en het verbinden van deze talenten met de arbeidsmarkt
(interne of externe mobiliteit).
Ter uitbreiding van ons team zijn we voor de regio Zwolle, Eindhoven (Brabant), West Brabant en NoordHolland op zoek naar freelance Job Market Consultants om onze kandidaten binnen onze
outplacementprogramma’s nog meer toegang tot de arbeidsmarkt te verschaffen. Dit door o.a. het leggen van
verbindingen tussen de kandidaten van LHH en bedrijven, W&S bureaus en intermediairs die mogelijk
interessant kunnen zijn.
Het primaire doel van deze functie is de time to placement van de kandidaten zo kort mogelijk te maken.
Functieomschrijving
• Aan de hand van de zoekprofielen van de kandidaten heel actief en direct op zoek gaan naar
netwerkcontacten en (verborgen) vacatures bij potentiele werkgevers.
• Actieve benadering van intermediairs om de kandidaten van LHH onder de aandacht te brengen en in
contact te brengen met potentiele werkgevers.
• Organiseren van events om de arbeidsmarkt en de kandidaten dichterbij elkaar te brengen:
presentaties door bedrijven, rondleidingen bij bedrijven etc.
• Als spin in het web op een mobiliteitscentrum fungeren waarbij de lokale expertise van de
arbeidsmarkt het visitekaartje van LHH is.
• Stimuleren van de kandidaten om het persoonlijk netwerk in kaart te brengen om zo ingangen bij
potentiele werkgevers en vacatures te achterhalen. Zowel op individuele basis als door middel van het
leiden van teams van kandidaten.
• Leggen van contacten met bedrijven die aansluiten bij de profielen van de kandidaten om zo
kandidaten te introduceren en oriënterende gesprekken te organiseren.
• Communicatie naar de kandidaten van LHH over de gemaakte afspraken met bovenstaande partijen
middels CRN (Career Resource Network, het intranet van LHH), aankondigen in het mobiliteitscentrum
en door gebruik te maken van Social Media al LinkedIn en Twitter.
• Gerichte en meetbare jobsearch activiteiten verrichten met name voor lager tot middelbaar opgeleide
kandidaten.
• Bewaken en registreren van de voortgang van de kandidaten in ons kandidatenvolgsysteem.
Functie eisen
• HBO Werk- en denkniveau
• 3-5 jaar ervaring als recruiter / jobhunter of consultant
• Je beschikt over een groot netwerk in de betreffende regio en bent bereid om dat in te zetten
• Aantoonbare ervaring en successen met het bemiddelen van kandidaten
• Aantoonbare ervaring met het acquireren van banen/netwerkcontacten en geeft niet snel op
• Sociaal vaardig, durf, communicatief sterk, gestructureerd en klantgericht
Neem voor meer informatie contact op met Edwin Mulder, Job Market Consultant bij Lee Hecht Harrison, 0653574558 of Marielle Kouters, Manager Operations, 06 – 52043864. Uw schriftelijke reactie graag sturen naar:
[email protected]

Vergelijkbare documenten